(Senior) Relationship Manager (f/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
• Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Key Accounts und potentiellen Neukunden mit Sitz schwerpunktmäßig in der Region Rhein Main sowie fallweise auch im Ausland
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden
• Kundenbetreuung auf Eigentümer- / Entscheiderebene, enge laufende Kommunikation mit Bestands- /Zielkunden sowie anderen Marktteilnehmern
• Erstanalyse komplexer Kreditanfragen und Strukturierung der Finanzierungen zusammen mit dem Deal Team
• Prüfung, Abstimmung und Umsetzung der Funding- und Exit-Optionen neuer Transaktionen
• Ertrags- und Konditionsverantwortung entsprechend der individuellen Erfahrung, inkl. Steuerung aller Cross Selling-Themen
• Selbständige Verhandlungen (Deutsch / Englisch) sowie Gremien-Präsentationen (Englisch)
• Analyse und Einwertung der ESG-Aspekte des Neu- und Bestandsgeschäfts
• Management der internen und externen Schnittstellen, Vorantreiben der Abstimmungsprozesse, Koordination und Steuerung der Client- und Deal Teams, Impulsgeber für das Managementteam in Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager
• Laufende Marktbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Branchen- und Netzwerkevents
Ihr Profil
• Die Stelle kann für bestehende Senior Relationship Manager als auch für Interessenten, die sich in diese Rolle entwickeln möchten, ausgestaltet werden
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie (langjährige) Berufserfahrung / Track Record in der gewerblichen Immobilienfinanzierung
• Umfassende Kenntnisse zu allen relevanten Finanzierungs- und Cross Selling-Produkten
• Kredit- und Strukturierungskompetenz, sichere und fundierte Abschätzung von Chancen/Risiken
• In Abhängigkeit der individuellen Erfahrung nachgewiesene Akquisitionsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie adressaten- und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit selbständiger und systematischer Denk- und Arbeitsweise sowie hoher Prozesssteuerungskompetenz
• Sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
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Ein attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten mit der Möglichkeit für zusätzliche leistungsabhängige Incentives
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Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
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Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
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30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
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Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksamen Leistungen
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Monatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum ÖPNV