Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank AG (HCOB) ist eine private Geschäftsbank und ein erfolgreicher Spezialfinanzierer. Wir bieten unseren Kund:innen eine hohe Kompetenz bei der Finanzierung gewerblicher Immobilien und verfügen zudem über eine starke Marktposition im internationalen Schiffsgeschäft. Bei der Projektfinanzierung von erneuerbaren Energien in ganz Europa zählen wir zu den Pionieren und auch beim Ausbau der digitalen Infrastruktur gehören wir zu den treibenden Kräften im Markt.
Für unsere ehrgeizigen Wachstumspläne suchen wir Teamplayer, die mit uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte dieser Bank, die heute zu den am besten positionierten in Europa gehört!

Aktuell suchen wir eine:n

HR Expert Training & Development (f/m/d)

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

Ihr Aufgabengebiet

Sie entwerfen nachhaltige Personalentwicklungsmaßnahmen und koordinieren mit dem Team des Seminarmanagements die Umsetzung
Sie lassen unsere Personalentwicklung modern und digital werden – durch die Einführung und Begleitung von E-Learning sowie in unserer digitalen Lösung SAP SuccessFactors
Sie unterstützen unsere strategischen HR Projekte und Prozesse
Sie tragen zur Weiterentwicklung des Schulungsangebots und bestehender Prozesse bei und setzen sich mit neuen Trends der Personalentwicklung auseinander
Sie beraten die Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den HR Businesspartner:innen in allen Fragestellungen der Personalentwicklung (Coaching, Training, u.a.)
Sie übernehmen die jährliche Planung im Qualifizierungsbereich, Budgetierung und Kostenfreigabe aller zentralen Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit unserem Team
Sie stellen eine hohe Datenqualität in der Personalentwicklung sicher und treiben die Einführungen von KPI voran

Ihr Profil

Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit – gerne auch aus anderen Branchen
Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Abschluss mit Erfolg absolviert
Ihr Interesse an Trends der Personalentwicklung ist ebenso groß wie Ihre Begeisterung für die Steuerung durch KPI
Die mündliche und schriftliche Kommunikation in englischer Sprache fällt Ihnen leicht
MS-Office beherrschen Sie. Vorzugsweise, bringen Sie zudem SAP SuccessFactors Kenntnisse mit oder kennen sich mit ähnlichen HR Cloud Anwendungen aus
Sie erkennen die Wichtigkeit von stetiger Veränderung und treiben Veränderungen in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran
Hinzu kommen eine ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Kreativität für neue Lösungen

Unser Angebot

Ein attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten mit der Möglichkeit für zusätzliche leistungsabhängige Incentives
Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksamen Leistungen
Monatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne körperliche Beeinträchtigung, unabhängig von ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

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