Junior Analyst Vendor Management & Procurement (f/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
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Unterstützung des Vendor Management & Procurement bei der Umsetzung einer bankweiten Beschaffungsstrategie
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Verbesserung und Support bei Operationalisierung zentraler Vendor Management Standards und Vorgaben in Zusammenarbeit mit weiteren Business Units
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Taktisches Management der Schnittstelle zum operativen Einkauf und der FiBu
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Organisation und Ausbau einer Datenbank für alle Vendoren
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Bündelung und Management von Procurement und Vendor Management Daten unter Einhaltung von Vorgaben anderer Business Units (u.a. Compliance, Risk Control, IT)
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Vorbereitung von Reportings in Bezug auf Kosten- Qualitäts- und Performancemanagement
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Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
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Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich der Procurement und Vendor Management Prozesse
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Durchführung einer Vendor Klassifizierung auf Basis vorgegebener Kriterien
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Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines KPI-Systems
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Kommunikation mit internen Business Units (z. B. IT, Legal, Compliance, Risk Control, Internal Audit) und dem Management, um Aufgaben und Schnittstellenthemen zu überwachen und Lösungen voranzutreiben
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Erster Ansprechpartner:in für die Business Units bei allgemeinen Fragen und Klärungsprozessen
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
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Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/ Vendor Management
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Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
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Deutliche Reporting- und Zahlenaffinität
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Schnelle Entscheidungsfindung
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und funktionsübergreifende Problemlösungstechniken
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End-to-end Prozessdenken
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Gute Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenz
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Hohe Kundenorientierung
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Idealerweise SAP HANA, MS 365 und weiteres IT-Knowhow vorhanden
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Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
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Ein attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten mit der Möglichkeit für zusätzliche leistungsabhängige Incentives
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Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
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Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
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30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
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Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksamen Leistungen
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Monatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum ÖPNV