Hamburg Kiel
Junior Identity & Access Manager (f/m/d)
Dein Aufgabengebiet
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Als Teil des Teams „IT Security & Operational Governance“ bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb und die Optimierung einer modernen Identity & Access Management Landschaft und trägst zur allgemeinen Steigerung unseres IT-Sicherheitniveaus bei
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Mit Deinem Wissen über IAM-Regularien, -Prozesse und -Systeme sorgst Du für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und Monitoring „End2End“: von Berechtigungs- und Rollenkonzepten über „Joiner-“, „Mover-“ bis zu „Leaver-Prozessen“
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Als Ansprechperson für IT-IAM-Themen bist Du für eine Stakeholder-gerechte Kommunikation verantwortlich
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Du initiierst und arbeitest Hand in Hand mit den Fachbereichen und unseren Service Providern Maßnahmen zur Verbesserung des IT-IAM-Niveaus
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Du berätst und unterstützt Digitalisierungsvorhaben aktiv und leitest Projekte im Kontext IT-IAM
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Du begleitest interne und externe Prüfungen zum Thema IT-IAM
Dein Profil
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Du hast Dein fachbezogenes Hochschul-/Fachholschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder hast durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben
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Du verfügst über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Identity and Access Management und bist vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken
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Du hast bereits erste Hands-on-experience in IAM-Systemen gesammelt. Selbst beim Systembetrieb und -Konfiguration mit anzupacken macht Dir Spaß
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Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte Stakeholder gerecht aufzubereiten und zu vermitteln
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Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kreativität und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
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Du bist ein:e out-of-the-box Denker:in, leistungsbereit und ein:e Teamplayer:in
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot
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Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
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Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
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Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
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Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
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Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
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Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
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Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
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Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity