Ihr Aufgabengebiet

• Planung, Koordination und Verantwortung für den Akquisitionsprozess

• Gewinnung von Neukunden und Transaktionen im Bereich Infrastruktur inkl. der digitalen Infrastruktur und Transaktionen mit ausgeprägtem ESG-Fokus in unserem Core Markt Europa

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen, enge laufende Kommunikation mit Bestands- und Neukunden sowie anderen Marktteilnehmern

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Kunden- und Engagementstrategie

• Erstanalyse von Kreditanfragen und Strukturierung der Finanzierungen mit dem Deal Team

• Verantwortung für Kalkulation und Pricing des Geschäfts

• Prüfung, Abstimmung und Umsetzung der Funding- und Exit-Optionen neuer Transaktionen

• Analyse und Einwertung der ESG-Aspekte des Neu- und Bestandsgeschäfts

• Verhandlungen mit Kunden und Konsortialpartnern

• Steuerung aller Cross Selling-Themen und des KYC-Prozesses

• Management der internen und externen Schnittstellen, Vorantreiben der Abstimmungsprozesse, Koordination und Steuerung der Client- und Deal Teams

• Kreditvertragsverhandlungen im Dealteam vorwiegend nach internationalem Standard

• Vorstellung der Geschäfte in den Gremien

• Mitwirkung bei der Engagementüberwachung

• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsansätze

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung bzw. einschlägiges Studium

• Umfassende Kenntnisse zu allen relevanten Finanzierungs- und Cross Selling-Produkten

• Umfassende Kenntnisse in der Strukturierung, Analyse, Vertragsverhandlung, Sicherheiten, rechtlichen Aspekte, special Terms and Clauses in Bezug auf Infrastrukturprojekte

• Track Record in der Finanzierung von Infrastrukturprojekten mit sicherer und fundierter Abschätzung von Chancen und Risiken

• Akquisitionstalent mit ausgeprägter Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung sowie gutem Netzwerk

• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• Adressaten- und situationsgerechte Kommunikation sowie Überzeugungskraft

• Teamplayer:in mit selbständiger und systematischer Denk- und Arbeitsweise sowie hoher Prozesssteuerungs-Kompetenz

• Sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen

• sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten mit der Möglichkeit für zusätzliche leistungsabhängige Incentives

• Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung 

• Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

• 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksamen Leistungen

• Monatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum ÖPNV