Senior Expert Credit Risk Controlling - Aviation (f/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
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Integration des im Aufbau befindlichen Aviation-Geschäftsfelds in die Funktionen des Kreditrisikocontrollings und anschließende Übernahme eines wesentlichen Teils dieser Funktionen
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Betreuung und Weiterentwicklung des Aviation-Ratingverfahren
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Aufbaue eines Aviation-Frühwarnsystems
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Aufbau eines internen Aviation Market Researchs auf Basis der Services eines externen Aviation-Datenanbieters
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Kreditrisikoberichterstattung für das Bank-Management, Ratingagenturen, Wirtschaftsprüfer etc.
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Jährliche Teilportfoliorisikoanalyse
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Mitwirkung an Konzeption, Abstimmung und Umsetzung das Kreditgeschäft betreffender, ganzheitlicher Steuerungsmaßnahmen
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Mitwirkung an Konzeption, Abstimmung und Umsetzung das Kreditgeschäft betreffender, ganzheitlicher Steuerungsmaßnahmen
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Begleitung der Prüfungs- und Aufsichtsinstanzen (EZB, BaFin, Bundesbank, Wirtschaftsprüfer, Interne Revision)
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Betreuung der fachlichen Schnittstellen zu den Ratingentwicklern S-Rating und Rating Services Unit Rating-Poolpartnern
Ihr Profil
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Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder quantitativ ausgerichtetes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Bank-/Finanzwirtschaft bzw. Finanzmathematik/Statistik
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Gute Kenntnisse der theoretischen Grundlagen und aufsichtlichen Rahmenbedingungen des Kreditrisikocontrollings inkl. Ratingverfahren
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aviation-Kreditgeschäft
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Affinität für Datenverarbeitung mittels MS Access und Excel
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Adressatengerechter Umgang mit Prüfern sowie mit Kollegen der Schnittstellenbereiche sowie aller Hierarchieebenen
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Für Ihren Einsatz bei uns sind ferner folgende Eigenschaften entscheidend:
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Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Humor
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Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Analytische Stärke und strukturiertes unternehmerisches Denken
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Hohe sprachliche Affinität (präziser Schreibstil und gute Orthografie)
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Hohe persönliche Integrität und Engagement im Hinblick auf an sich ständig weiterentwickelnde Aufgabenstellungen
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Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
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Unser Angebot
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Ein attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten mit der Möglichkeit für zusätzliche leistungsabhängige Incentives
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Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
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Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
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30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
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Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksamen Leistungen
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Monatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum ÖPNV