Senior Transaction Risk Analyst - Corporates International (f/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
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Verantwortung für das Underwriting von Kredittransaktionen im Einklang mit der Prudent Underwriting Practice und den Kreditstandards der HCOB, Federführung bei der internen Bearbeitung von Kredittransaktionen
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Sparring mit den Originatoren in Bezug auf potenzielle Kreditrisiken und risikomindernde Strukturelemente
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Tiefe Analyse potenzieller Transaktionen, einschließlich Kreditstrukturen, Bilanzanalyse, Cash-Flow-Modelle, Kreditverbesserungsmerkmale
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Federführung in der Abstimmung mit der zuständigen Marktfolgeeinheit
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Präsentation der Transaktion vor Entscheidungsträger und internen Ausschüssen
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Federführung bei der Verhandlung von Darlehensdokumentation und Ausführung von Transaktionen
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Laufende Überwachung bestehender Transaktionen und Vorbereitung von regelmäßigen und Ad-hoc-Berichten
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Analyse von Änderungsanträgen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
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Tägliche Abwicklung von Transaktionen einschließlich der Interaktion mit Origination, Kunden, Anwälten, Drittberater usw.
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Vorbereitung und Entscheidung im Einklang mit der eigenen Kreditkompetenz
Ihr Profil
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Langjährige Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Underwriting komplexer internationaler Corporate- und Structured Finance-Transaktionen, einschließlich Akquisitionsfinanzierungen und LBO-Transaktionen
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Formale Ausbildung in Corporate Finance (Bankausbildung, Universitätsabschuss usw.)
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Starke analytische Fähigkeiten
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Fähigkeit, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
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Sehr gutes Verhandlungsgeschick
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Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, u.a. auf Vorstandsebene
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Hohe Motivation zum Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unser Angebot
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Ein attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten mit der Möglichkeit für zusätzliche leistungsabhängige Incentives
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Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
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Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
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30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
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Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksamen Leistungen
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Monatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum ÖPNV