Team Head Processes & Policies (f/m/d)

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche Leitung eines Teams von ca. 12 Personen mit einem breiten Aufgabenspektrum sowie Vertretung der Abteilungsleitung in dem relevanten Aufgabenbereich

• Steuerung des Aufgabenbereiches einschließlich der Ressourcensteuerung, fachlichem Coaching und Sparring mit den Mitarbeitenden sowie das Abstimmen mit der 1st & 2nd Line

• Eigenständige bankweite Übernahme der Kreditprozess- und Kreditrichtlinienverantwortung zudem operative Zuständigkeit für die Vertriebs- und Handelsprozesse

• Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditprozesse, insbesondere unter Einbeziehung des digitalen nCino-Kreditworkflows, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Risikokosten zu reduzieren

• Entwicklung von Vorgaben zur IKS-Gestaltung sowie praxisgerechte Umsetzung von bankaufsichtlichen Vorschriften im Kapitalmarkt- und Kreditgeschäft

• Aktive Steuerung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (wie beispielsweise Internal Audits oder Bankenaufsichts-, Wirtschafts-, und Complianceprüfungen)

• Verantwortung für die schriftlich fixierte Ordnung bezüglich des Vertriebs- und Kredithandbuches sowie deren laufende Aktualisierung  

• Identifizierung neuer Technologien und Trends zur Integration in bestehende Prozesse sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Strategien und Lösungen

• Mitwirkung und/oder Leitung von Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung mit weitergehender Qualifikation wie z.B. Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium

• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung heterogener Teams oder als Teil-Projektleiter:in sind wünschenswert

• Hohe fachliche Kompetenz im Kreditgeschäft mit sehr guten Kenntnissen aller Kreditprodukte einschl. derivativer Instrumente

• Ausgeprägte Zielorientierung, analytische Denkweise und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations-Skills

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe persönliche und soziale Kompetenz

• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

• Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei

• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

• Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€

• Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

• Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

• Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity