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ID:  2919
Standort(e): 

Kiel Hamburg

Beschäftigungsart:  Mit Berufserfahrung
Anstellung:  Vollzeit

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.

Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir für eine:n

Digital Risk & Resilience Manager (f/m/d)

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

Dein Aufgabengebiet

 

  • Identifizierung und Strukturierung von IT-Risiken und Entwicklung von Risikominderungsstrategien
  • Überwachung und Bewertung der Effizienz implementierter IT-Risikomanagementstrategien
  • Koordination und Begleitung von IT-Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften
  • Identifizierung, Analyse und Kommunikation von regulatorischen Anforderungen an die IT der HCOB
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen zur Sicherstellung relevanter Compliance Anforderungen
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Service-Continuity-Management-Strategien zur Sicherstellung der Notfallfähigkeit der Bank
  • Durchführung regelmäßiger Tests und Übungen zur Überprüfung und Verbesserung der Notfallpläne
  • Beratung und Anleitung zu Best Practices im IT-Risikomanagement, IT-Compliance und IT-Service-Continuity-Management
  • Regelmäßiges Reporting über IT-Risiken, IT-Compliance Anforderungen und Umsetzung sowie IT-Service-Continuity an das Management und andere Stakeholder
  • Selbständige Vertretung der IT-Risiko und -Compliance Funktion in direkter Kommunikation mit dem Management, internen und externen Auditoren, Vertretungen anderer Institute und Verbände sowie der deutschen und europäischen Bankenaufsicht
  • Weiterentwicklung der HCOB-Methodik zu IT-Risiko- und Compliance Management unter Berücksichtigung des neuesten Stands in der Entwicklung von relevanten Vorschriften und Standards
  • Durchführung von Schulungs- und Awareness-Programmen im Bereich IT-Risiken, Compliance und IT-Service-Continuity

Dein Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-Service-Continuity
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorschriften und Standards (z.B. ISO, DORA, EBA)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Unser Angebot

 

  • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

  • Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei

  • Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

  • Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen

  • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

  • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

  • Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich. 
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

Das “Du” als unser neuer Grundsatz! 
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in „Du“-Form. Das „Du“ ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation. 
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das „Du“ bereits im Rekrutierungsprozess nutzen. 
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem „Du“ unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf „Sie“. 

 

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